記事作成の外注さんを募集し始めて1ヵ月経過

私がブログ記事の作成を外注化しようと思ったのが8月初旬です。

ネットでイロイロと調べていて、どうやって外注化していくのがベストなのか模索していた時ですね。

私がまず行ったのが情報収集です。

教材を買おうと思っていたので口コミなども調べていました。

ちょうどお盆休みがあったので、その間に購入する商材を決めて勉強してからスタートしようと思っていて

購入したのはこちら↓

内容についてはおいおいお話しするとして、こちらのマニュアルを参考に進めていったわけです。

募集を開始したのが8月20日(月）のこと。

まずは「タイトル作成」「記事作成」のスタッフさん募集です。

・どれくらい応募があるのかな・・・

・依頼する単価は安過ぎかな・・・

などなど、不安もありましたがやってみないことにはわからない！

いくら考えてみたってわからないもの。

そこは「やる」か「やらない」かで、まずはやってみる(*^^)v

「タイトル作成」は翌日には4人の応募があり、サンプル作成依頼の後２人採用。

「記事作成」はなかなか応募が無く、数日間かけてスカウトを行いました。現在採用人数は20人。

この途中経過や、募集方法はまた改めて書きますね!(^^)!

それにしても、初めてのことなので最初は戸惑うことが多く、慣れるまでが大変でした。

メッセージのやり取りだけで、休みの日に1日費やしてしまうことも・・・。

子供を外に遊びに連れて行ってあげたいのに、「ゴメンね～」と言いながら作業に没頭。

ネットでは「外注するのは簡単！」「やりとりだって少なくていいし」みたいな口コミも

沢山あったというのに、なぜ私はこんなに時間がかかる？

って思ったのですが。。。

まぁ、慣れていないのもあるけれど従来の性格もありますかね(笑)

きっちりやらないと気が済まない。

なので、一つずつ丁寧にメッセージに返信していたから時間がかかっていたんですね。

それと、サンプルチェックやその準備にも時間がかかります。

でも！

この作業をやっていて「これを私の仕事（本業）にするんだ！」という思いが強まりました。

1ヵ月で、だいぶそれらに慣れてきたところです!(^^)!

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